À l’occasion des cinq ans de la Maison pour Rebondir, laboratoire d’innovation sociale fondé à Bordeaux par Suez pour accompagner des personnes éloignées de l’emploi, l’entreprise dresse le bilan de ses actions : la Maison pour Rebondir a contribué à la création de 200 emplois, notamment via l’intégration de 79 personnes au sein des filiales de Suez, pour exercer des métiers d’agents de réseau, agents de curage, électromécaniciens, agents de tri ou conducteurs de poids lourds, etc. Fort de ce succès, Suez a créé fin 2016 une antenne Maison pour Rebondir dans le Val-de-Marne et d’autres ouvertures sont prévues courant 2017.
En collaboration étroite avec ses partenaires (Pôle Emploi, PLIE, Missions locales et entrepreneurs sociaux), la Maison pour Rebondir contribue à l’emploi et l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi à travers trois champs d’actions : l’intégration des personnes au sein des filiales de Suez et d’autres entreprises partenaires, la création d’entreprises et la collaboration avec des entrepreneurs sociaux qui créent des services environnementaux, porteurs d’emplois. La Maison pour Rebondir permet aux futurs entrepreneurs de suivre un programme d’incubation de huit mois comprenant un coaching individualisé jusqu’à l’immatriculation de la société, une formation de 350 heures dédiée à l’entrepreneuriat, une mise en réseau avec les professionnels du secteur et un accompagnement socioprofessionnel. Depuis 2012, la Maison pour Rebondir a ainsi accompagné la création de 41 entreprises, créant ainsi 51 emplois. À Bordeaux, la Maison pour Rebondir a développé des partenariats sur cinq activités incluant la collecte et la valorisation d’huiles alimentaires avec les Détritivores ou de mégots de cigarettes avec ÉcoMégots, les changements de compteurs d’eau avec les Compagnons Bâtisseurs, la valorisation des déchets encombrants avec R3, ou encore la lutte contre le gaspillage alimentaire avec Elixir.